Time People Group, som i förra veckan noterades på NGM Nordic MTF, ska bli Sveriges bästa specialistkonsultkoncern. Det säger bolagets vd Magnus Lönn till Finwire.

Inför noteringen genomfördes en nyemission som tecknades till drygt 270 procent och tillförde bolaget 23,75 miljoner kronor. Syftet med emissionen var att sprida ägandet och stärka förutsättningarna för en fortsatt expansion.
 
Fokuset framöver är därför tillväxt, både organisk och genom förvärv. I dag består koncernen av fyra helägda bolag som erbjuder specialistkonsulter inom IT och förändringsledning där alla är nischade inom olika expertisområden.

"Nu letar vi efter fler specialistbolag som kan komma in till gruppen och dra nytta av hela Time People Group, med vår säljkapacitet och infrastruktur. Sen kan bolagen fortsätta fokusera på det de är bra på, då får man en väldigt effektiv organisation. Det är det som har varit framgången för oss", säger Magnus Lönn. 

Bolaget har i dag inga planer på att förvärva utanför Sverige. Då IT-konsultbranschen omsätter omkring 55 miljarder kronor årligen finns det en "otroligt stor tillväxt" kvar inom landets gränser, konstaterar vd:n. 
 
På en fråga om hur Time People Group sticker ut i konkurrensen konstaterar vd:n att bolaget sedan starten 1995 har jobbat långsiktigt med att bygga nära relationer till sin i dagsläget stora kundbas, som består av bland andra SEB, TUI och Trafikverket.

"Framförallt har vi en säljstrategi där vi inte lägger alla ägg i samma korg, vi är inte beroende av en enda kund", tillägger han.

En annan fördel för bolaget är trenden där bolagens IT-avdelningar harmoniseras med den övriga verksamheten. Där har Time People Group många konsulter som har jobbat både i verksamheten och på IT-sidan "som kan agera bro däremellan", säger Lönn.

En utmaning för hela IT-branschen i dag är att hitta duktig personal. Vd:n tror att Time People Group har en relativ fördel i att rekrytera.

"Att jobba som konsult innebär en stor utvecklingspotential, man har förmågan att testa sina vingar och inte bli låst att gå till ett och samma företag. Där har vi en stor uppsida, men det är något vi sliter dagligen med, liksom alla andra inklusive våra kunder."

"Vi vill bygga Sveriges bästa specialistkonsultkoncern. Med bästa menar vi: bäst för våra anställda, bäst för våra kunder och bäst för våra ägare. De tre samverkar och leder oss i vårt dagliga arbete", konkluderar vd:n.